보험관리자
요약
| 하는일 | 회사의 보험정책에 따라 보험인수 시 위험정도 평가와 청약서 검토를 통해 청약을 수락·거절하며, 보험금지급 계획을 수립하고 종업원들을 지휘·감독한다. |
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| 되는길 | 보험관리자는 보험분야에서의 근무경험을 토대로 팀장, 영업소장, 국장(지점장) 등으로 승진하여 관리자가 된다. 목표달성 시에는 다양한 경품이나 인센티브를 제공받으며 인사와 교육업무를 수행한다. 관련 학과로는 상업계 고등학교 금융정보과, 전문대학 및 대학교의 보험학과, 금융학과, 보험금융학과 등이 있다. 관련 자격으로는 국가자격으로는 금융감독원에서 주관하는 보험중개사(생명보험, 손해보험, 제3보험), 생명보험협회에서 주관하는 보험설계사, 변액보험판매자 등이 있다. |
| 전공 | 금융·보험학과 수학과 통계학과 |
| 자격 | 보험계리사(국가전문) 보험중개사(국가전문) |
| 임금 | 조사년도:2021년, 임금 하위(25%) 5900만원, 평균(50%) 7000만원, 상위(25%) 8394만원 |
| 만족도 | 66.6 |
| 일자리전망 | 증가(0%) 현상유지(52%) 감소(47%) |
| 업무수행능력 | 인적자원 관리(99)/설득(99)/협상(99)/시간 관리(98)/모니터링(Monitoring)(98) |
| 지식 | 영업과 마케팅(100)/경영 및 행정(99)/경제와 회계(99)/인사(98)/상담(98) |
| 업무환경 | 치열한 경쟁(100)/연설, 발표, 회의하기(100)/다른 사람들을 조율하거나 이끌기(96)/결과에 대한 책임(95)/갈등 상황(93) |
| 성격 | 리더십(99)/사회성(98)/인내(97)/성취/노력(97)/스트레스 감내성(97) |
| 흥미 | 진취형(Enterprising)(99)/사회형(Social)(91) |
| 직업가치관 | 성취(91)/자율(83)/타인에 대한 영향(83)/경제적 보상(82)/인정(82) |
| 업무활동 중요도 | 사람들의 업무와 활동을 조직, 편성(100)/사람들에게 영향력 행사(99)/인사 업무(99)/부하 직원들에게 업무 안내, 지시, 동기부여(99)/자원 관리(99) |
| 업무활동 수준 | 사람들에게 영향력 행사(99)/인사 업무(99)/자원 관리(98)/사람들의 업무와 활동을 조직, 편성(98)/대인관계 유지(98) |
| 관련직업 | 정부행정관리자 경영지원관리자 마케팅·광고·홍보관리자 금융관리자 |
직무개요
- 회사의 보험정책에 따라 보험인수 시 위험정도 평가와 청약서 검토를 통해 청약을 수락·거절하며, 보험금지급 계획을 수립하고 종업원들을 지휘·감독한다.
수행직무
- 보험청약자의 재정적 지위, 나이, 직업, 재산, 부동산의 가치와 상태 등을 기초로 청약자의 위험정도를 판단한다.
- 보험가입시 회사의 부담위험이 큰 개인 또는 단체의 보유보험계약액을 확인하여 회사부담위험의 정도가 지나치게 과다한 계약인지를 판단한다.
- 분석한 실적결과에 따라 대책을 수립하고 시행한다.
- 보험시장에 대한 정보를 수집하고 보험상품을 홍보한다.
임금
| 하위(25%) | 중위 | 상위(25%) |
|---|---|---|
|
5900만원 |
7000만원 |
8394 만원 |
직업만족도
- 보험관리자에 대한 직업 만족도는 66.6% (백점 기준)입니다.
※ 직업만족도는 해당 직업의 일자리 증가 가능성, 발전가능성 및 고용안정에 대해 재직자가 느끼는 생각을 종합하여 100점 만점으로 환산한 값입니다.
전문가가 분석한 일자리전망
- 향후 5년간 보험관리자의 고용은 현상태를 유지하거나 다소 증가할 것으로 전망된다. 인터넷을 통해 저렴한 보험상품이 출시되고, 홈쇼핑, 방카슈랑스 등의 판매채널 다변화는 기존보험 관련 관리인력에 부정적인 요소가 될 수 있다. 그러나 자동차보험, 화재보험, 투자 등의 모든 것이 보험 하나로 통합되는 추세에 있으며 이에 따라 보험상품 판매 등을 일괄로 관리하는 보험관리자의 수요는 다소 증가하고 있다. 한편, 경영효율화 등을 통해 구조조정이 진행되고 있는 점은 보험관리자의 증가에 부정적인 영향을 미칠 것으로 보인다.
※ 자료 출처 : 한국고용정보원
