광고영상감독
요약
| 하는일 | 광고주의 의도와 목적에 따라 광고 영상물을 제작한다. |
|---|---|
| 되는길 | 광고제작감독(CF감독)이 되기 위해서는 대학교 이상의 학력이 필요하고, 일반적으로 신입사원 채용 시 전공과 학력제한을 두지 않는 편이나, 광고학, 경영학, 신문방송학, 심리학, 사회학 계열의 전공자가 많이 활동하고 있다. 대부분 광고학원이나 대학의 광고 동아리에서 실력과 경험을 쌓아 온 사람들이 많다. 대학 재학 중에 광고회사에서 실시하는 프로그램이나 인턴사원제도에 참여한다거나 공모전에 출품하여 실력을 평가받을 수 있는 입상경력이 있다면 취업 시 유리한 조건이 된다. |
| 전공 | 광고·홍보학과 방송·연예과 사진·영상예술학과 시각디자인학과 신문방송학과 연극·영화학과 정보미디어학과 |
| 자격 | 해당 데이터가 없습니다. |
| 임금 | 조사년도:2021년, 임금 하위(25%) 3626만원, 평균(50%) 4550만원, 상위(25%) 6000만원 |
| 만족도 | 71.6 |
| 일자리전망 | 증가(27%) 현상유지(52%) 감소(20%) |
| 업무수행능력 | 협상(96)/창의력(96)/모니터링(Monitoring)(95)/설득(93)/물적자원 관리(92) |
| 지식 | 예술(100)/철학과 신학(98)/디자인(98)/의사소통과 미디어(97)/영업과 마케팅(92) |
| 업무환경 | 이메일 이용하기(88)/마감시간(88)/연설, 발표, 회의하기(86)/재택근무(85)/결과에 대한 책임(80) |
| 성격 | 혁신(96)/리더십(87)/분석적 사고(67)/독립성(63)/적응성/융통성(57) |
| 흥미 | 예술형(Artistic)(95)/탐구형(Investigative)(19) |
| 직업가치관 | 다양성(90)/지적 추구(87)/애국(80)/신체활동(76)/심신의 안녕(74) |
| 업무활동 중요도 | 창조적 생각(99)/사람들의 업무와 활동을 조직, 편성(98)/팀 구성, 협업 촉진(98)/협상, 갈등 해결(97)/대인관계 유지(96) |
| 업무활동 수준 | 사물, 행동, 사건 파악(98)/창조적 생각(98)/팀 구성, 협업 촉진(98)/사람들의 업무와 활동을 조직, 편성(98)/대인관계 유지(96) |
| 관련직업 | 방송연출가 영화감독 연극연출가 기술감독 영화배우 및 탤런트 모델 연극·뮤지컬배우 개그맨 및 코미디언 성우 아나운서 리포터 촬영기사 음향·녹음기사 영상·녹화·편집기사 조명기사 |
직무개요
- 광고주의 의도와 목적에 따라 광고 영상물을 제작한다.
수행직무
- 상업용 영상물을 형태(동영상, 정지화상)와 목적(광고용, 홍보용 등) 등에 맞게 제작하기 위하여 연출콘티를 작성하거나, 콘티작가에게 기초작성을 의뢰한다.
- 촬영감독과 협의하여 촬영하고 그 결과물을 평가하여 완성하다.
- 음향효과와 컴퓨터그래픽 작업을 의뢰하여 최종 영상물을 완성한다.
- 공중파방송의 경우 방송심의를 의뢰하여 경우에 따라 수정한다.
임금
| 하위(25%) | 중위 | 상위(25%) |
|---|---|---|
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3626만원 |
4550만원 |
6000 만원 |
직업만족도
- 광고영상감독에 대한 직업 만족도는 71.6% (백점 기준)입니다.
※ 직업만족도는 해당 직업의 일자리 증가 가능성, 발전가능성 및 고용안정에 대해 재직자가 느끼는 생각을 종합하여 100점 만점으로 환산한 값입니다.
전문가가 분석한 일자리전망
- 향후 5년간 광고제작감독(CF감독)의 고용은 현 상태를 유지할 것으로 전망된다. 광고 산업은 경기 변동에 매우 민감하게 영향을 받는다. 소비자들의 다양한 취향과 소비욕구가 증가하였고, 기업의 마케팅 활동이 촉진되고 있다. 또한 새로운 매체의 출현에 따른 방송산업의 변화와 방송채널의 다양화, 방송프로그램의 세분화 등으로 방송산업이 점점 커지고 있다. 이 때문에 신문, 방송과 더불어 인터넷 등 멀티미디어로 광고매체가 다변화되면서 광고시장도 확대되고 있다. 방송법, 통신법 등 미디어 관련법의 개정으로 방송과 신문, 통신과 인터넷 등 미디어 간 경계가 허물어지고 휴대전화, 인터넷 등 통신 수단으로 방송을 손쉽게 수신하게 되면서 이에 적합한 광고를 제작하는 것도 중요하게 되었다. 이에 따라 광고제작감독에게 요구되는 경험이나 경력이 중요해지면서 기존 경력이 풍부한 감독을 중심으로 작업이 이뤄지면서 신입 감독이 진입할 여지가 줄어들면서 고용은 현 상태를 유지할 것으로 보인다.
※ 자료 출처 : 한국고용정보원
